12月15日当周共有240只A股被调升了有机数ESG综合风险评级，246只A股的ESG综合风险评级被下调，ESG综合风险评级为A级(含)以上占比下降至67.43%。B级以下(含)的数量占比升至8.28%。评级中枢值为81.3，连续10周下降。

本周所有GICS一级行业均有ESG综合风险评级上调至A级(含)以上的公司。除能源、公用事业行业继续保持无公司风险评级下调至CCC级以下。信息科技行业的争议性产品、健康医疗行业的员工歧视、金融行业的员工福利是得分上升最突出的二级风险议题。

有机数四个一级分类的风险得分均有上升，治理支柱依然风险得分上升依然突出。公用事业、能源、金融行业的风险得分小幅下降。

当周含风险项目评级被调降至CCC以下的个股共48家，比上周少4家，分布在18个省份中，广东、北京、江苏较多，分别有9家、6家、6家。评级下调幅度较大的公司包括：

智云股份（300097，ESG风险评级从AAA下调到CC，本周下跌 -21.07%）

公司董事长、总经理师利全因个人涉嫌掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益案被中山市公安局刑事拘留，相关案件尚待公安机关进一步调查。

遥望科技（002291，ESG风险评级从BBB下调到CC，本周上涨 2.10%）

深交所发出监管函至遥望科技指出其未按规定时程审议、披露外部财务援助及担保情况。此行为违背了多条《股票上市规则(2023年修订)》及自律监管指引。前一天公司收到广东证监局警示函，揭露了从2021到2022年的多项违规如虚报存货、收入、应收账款及延迟披露财务援助与共投情况等。因此公司及相关个人，包括于洪涛、谢如栋、李刚、何建锋、马超等收到警示函措施。

本周金融行业的员工福利问题排名有机数二级风险议题的前三，而最近新东方因“小作文”事件引发的一系列社会关注也是因员工福利问题而触发。有人看到了头部主播董宇辉他功高盖主，却士愿为知己者死；有人说他善良谦卑，上善若水，“丈母娘”粉丝却为支持他而出走高途直播间。

从现代职场人的视角来看，企业通过建立公平的薪酬福利制度，加强员工培训和教育，建立开放的沟通机制，可以为公司和员工的可持续发展和长期成功创造机会。因为一旦出现类似“小作文”的事件，不但会导致员工满意度下降，员工流失增加，还会导致公司品牌形象受损，甚至增加法律纠纷。

因此，企业应该认真对待员工福利问题，并尽可能采取适当的措施，确保员工福利得到公正和合理的安排，谨慎舆情处理，以维护员工的权益和企业的可持续发展。

有机数CERS是一套基于专有算法的ESG评分和评级，动态量化了中国企业面临的ESG风险。CERS的算法从10000多个精心选择的新闻和社交媒体中过滤出25个突出的ESG问题信息；经过清洗、分析、标准化打分，归类到环境(E)、社会(S)和治理(G)三个类别。对于同时涉及多个ESG分类的问题，会被分配到混合(M)类别。最后通过汇总E、S、G、M分类得分来计算总体ESG得分，以提供主体的分类和整体ESG风险度量。

此外，CERS根据公司风险评分发布对应的ESG风险评级。该ESG风险评级具有传统信用评级的特征，可以应用在与信用评级类似的场景中。

CERS风险评分范围从0到100。值越大，则ESG风险敞口越大。

CERS目前覆盖了A股和港股99%以上的上市公司，及精选的高知名度ADR；99%以上发债主体，超过60万家未上市公司，每周更新。历史可追溯到2015年。

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